有关一述三评的活动总结(领导“三述一评”工作报告)

有关一述三评的活动总结

有关一述三评的活动总结

1一述三评活动总结

根据教体局、中心校要求认真学习领会贯彻执行新密创组“关于在创先争优活动中开展党组织和党员‘一述三评’工作的通知”精神,仅仅围绕以“坚持实践科学发展观,推动和谐校园建设”为中心议题,把学习实践科学发展观、开展“一述三评”工作与和谐校园文化建设的理念相渗透。学校党支部依据上级党委文件精神,大力营造和谐的干事文化,凝聚力量,融合中心,集思广益,共谋大计,传承创新,为学校的发展提供了坚强保证。“一述三评”工作在我校开出了鲜艳之花,结出了丰硕之果。现就我校开展此次活动情况做以下总结。

自从中心校下达文件精神后,我校认真组织,高度重视,把此次“三评”活动做为推动我校校风,师风建设来抓。我们认真学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、“十七届四中全会精神”、“开展‘一述三评’工作的通知”,推动学校科学发展、构建和谐校园的一系列部署为坚实抓手,广大党员教职工自主开展各种类型的学习活动,学习中认真记笔记,写心得体会。在工作之余,同级段、的党员教职工自觉开展了学习讨论活动,以求更快更深刻地理解上级党委关于“创先争优”活动的内涵,通过学习,学校党员力争把全体党员、教职工的思想认识统一到学校科学发展、人人创先争优的大局上来,引导广大党员牢固树立发展意识、爱校爱岗意识、教书育人质量意识、道德校园道德课堂意识、以德治校以法治校意识,促进党员、教职工争先创优干劲不断高涨。

开展此次活动时间较长,由活动组制定活动计划,组织专题学习;活动领导及时归纳、总结,上报材料。通过日常每周一次的教研活动和教研,提高教师的理论水平;通过骨干教师讲坛,“师徒帮带结对”,让骨干教师的作用引领辐射全体教师;通过课堂教学观摩提高教师的常规课的教学质量。青年教师观摩课活动和“同题并购”、“同类型课堂教学”研讨活动,利用走出去请进来,让老师们从专家名师的报告中、课堂上都能得到许多有益的启迪,开阔了教师的眼界,活跃了教师的思维,提高了教师的理论水平和实践能力。

学校党员高度重视对教师和学生的思想道德教育,学校德育工作以加强和改进未成年人思想道德建设为主线,以行为习惯养成教育为突破口,通过完善“文明班级”评比制度,充分发挥青年团的“做文明人,做文明事”的宣传监督作用,强化了《小学生守则》、《小学生行为规范》的学习和教育,让良好的习惯成为学生日常的自觉行为。为了培养学生的良好行为习惯,我们在每周确立一个好习惯的目标,督促学生,并且要时时发现问题,时时改进问题,使同学们能够有效巩固良好的行为习惯的意识,进一步促进了学生全方位行为素质的提高。

校兴我荣,校衰我耻,促进学校跨越式发展,在今后的.工作中,我们党员仍将牢牢抓住“一述三评”工作这个坚定地抓手,引领广大党员、教职工增强责任感、使命感,珍惜机遇,加强学习,解放思想,敢于创新,科学发展,不断提升学校的文化内涵,精心打造文明和谐校园、道德校园,为开创学校教育工作新局面而继续努力工作。

通过此次活动的开展,使我校老师们更加知道了工作的成效,更加了解了工作中存在的不足、差距,同时也为我们以后工作指引了方向。我们也借此为契机,努力工作,改进不足,使我校校风、师风建设有所改善,使我校教学工作更上一台阶。

2“一述三评”的工作总结

通过我公司党组织和全体党员的共同努力,《一述三评》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势,活动取得了较好成效,有利的推动了我公司稳定发展,现汇报如下:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习践行科学发展观,紧密围绕我公司稳定、发展工作大局,以为党争光、为公司增值、对职工负责为工作价值取向、以推动科学稳定发展、构建团结和谐为主题,以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容,坚持从实际出发,务实求是,全面推进党的各项工作。”是我公司《一述三评》活动的指导思想;推动稳定科学发展、增进团结和谐的氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设,是我公司《一述三评》活动要达到的目标;为此,成立了以党支部书记范群英同志任组长、支部委员为成员的“评星工作”领导小组。做到了:组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、职工积极参与。

我们认真搞好了动员部署,组织党员及职工学习胡总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上讲话和十七大六中全会的会议精神,紧紧结合工作实际,认真做好了职工思想工作,做到了:精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。

开展“一述三评”,是深入开展“保持共产党员先进性活动”和“深入开展学习实践科学发展观”活动的继续,我们做到了:认认真真发动、认认真真活动、认认真真工作,善始善终的做好活动的每一个阶段的工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。党组织公开承诺:要抓好生产、做好职工维权事宜、狠抓产品质量。

我们关心职工利益,尽力解决职工遇到的困难,每逢职工遇到较大困难,如患病住院,亲属过世等,领导干部均进行看望和慰问,尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题,使得职工体会到领导的关心;在关系本公司长远发展和职工切身利益的各项工作中,十分重视民主参与、民主决策、民主管理和民主监督,在方案的形成过程中,切实依照民主程序,认真征求每一个职工的意见,保证了决策的科学性和工作方案的合理性,在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督,确保方案的有效实施,由于工作规范有序,公开透明,保证了每一个职工的知情权,参与权、决策权和监督权,各项工作均得到了全体职工的理解和支持,避免了新的矛盾和纠纷的发生。

建立优秀的领导班子和党员队伍,制定良好的工作机制,创造优良的工作业绩,树立人人称赞的好口碑,做出优异成绩向十八大献礼。

3XX街道“一述三评”工作阶段总结

自X月X日至X月X日,XX街道“一述三评”督查组对辖区X个村居开展了“一述三评”活动,现将第一阶段工作总结如下:

期间,X个督查组共对街道X个村居进行了“一述三评”测评工作,座谈班子成员X人,党员群众代表X人,走访群众X名,填写测评票X份。从测评结果看,绝大多数党支部和党员干部得到了党员、群众的认可,X个村居班子中,X村、X村两委班子受到“黄牌警告”,X村书记X、委员X,X村主任X、委员X,X村副书记X、委员X、X7名村干部受到“黄牌警告”,其他村居测评结果全部达标,无“红牌警告”村居及个人。

通过前期开展的工作,督查组成员感觉到“一述三评”对基层党组织及党员群众双方都有较大的触动,尤其是入户随机走访得到了群众的认可和拥护,达到了预期效果。

1、通过村居书记向党员群众述职,并接受党员和群众评议的形式,既搭设了展示干部工作绩效的平台,又增强了党员群众知情权、参与权、监督权,增强了党工委管理干部的实效性。并且使党工委能够全面掌握基层党组织的基本情况。

2、通过入户走访的形式,更全面真实的掌握两委班子及干部的情况。一些党员干部思想觉悟不高、谋事干劲不足、发展办法不多、群众呼声不高等问题暴露出来,那些真心给群众办实事、办好事的党员干部得到了党员群众的一致拥护。

3、通过意见反馈的形式,一些存在问题的干部,能根据《意见反馈清单》中罗列的问题进行对号入座,积极整改,强化了基层党组织和党员干部的责任意识和危机意识,促进了村级干部作风转变。并且使两位干部比较客观的了解到自己在群众心中的份量及自身存在的问题,整改有了方向,工作有了目标,极大地提高了工作效率。同时,党员和群众的意愿得到尊重,也提高了他们参与村级事务的积极性和主动性。

4、促进了街道工作向前发展。在第一阶段的“一述三评”活动中,通过座谈及入户走访,对村班子提出的意见和建议,多是如何加快经济发展、改变村容村貌及改善民生方面的,多数意见已经得到了整改落实,有力地促进了村居各项工作的实施。

4果瓦乡开展“三述一评”工作总结

为进一步完善民生项目监督特派组运行机制,探索村级民生领域监督的有效载体和方法路径,保障各项惠民政策不折不扣落到实处,根据《中共大方县纪委、大方县监察局关于开展村级民生领域“三述一评”的通知》(方纪通〔20XX〕43号)文件要求,果瓦乡民生特派组依照工作实施方案,严格认真组织程序,通过先期对群众进行走访了解,征求对述评对象的意见建议;对照要求、召开会议,接受群众质询测评;公开问题解决时间、整改落实等工作步骤,现将开展的工作总结如下:

根据工作实施方案,果瓦乡党委政府组织召开专题会议,对“三述一评”工作做了充分安排,并在全体乡村干部大会上进行进一步的安排部署,要求各村高度重视,积极做好群众的宣传发动,述评对象严格对照自身工作情况,以查摆问题解决问题、改进措施等方面着手认真撰写《陈述报告》。

通过会议部署,果瓦乡民生特派组在对述评对象的《陈述报告》进行认真审查,对不符合要求,脱离实际的报告重新撰写,重点在于让述评对象敢于承认自己的不足,对存在的问题要有深刻的认识,对下步工作打算要实在,对改进措施要有具体的计划步骤。果瓦乡11个村,述评对象共41人,其中新林村和果瓦村联系领导共为1人,茶元村和大寨村联系村领导共为1人,但在述评会议召开前因工作调动到其他乡任职,所以茶元村和大寨村无联系村领导作陈述报告,联系村领导实际为8人,驻村干部11人,各村支书、主任共22人,上寨村由驻村干部兼任村支书作驻村干部陈述,副支书兼任村委主任作支书陈述,村委副主任作村委主任陈述。

在述评会议召开前,果瓦乡民生特派组深入村组,走访了解群众,进行先期摸底调查,有针对性地了解述评对象贯彻执行民生政策的真实情况,征求群众对述评对象的工作要求等,探访村情民意,掌握群众关心的热点问题,共征求收集意见20条、建议11个,归纳整理实际问题13个,为开展述评会议的质询提问和整改工作打下基础。在征求意见建议的同时,由各村“两委”和民生监督委员会商定推选民主评议名单报乡特派组审查确定。

按照工作方案的时间安排,果瓦乡特派组对各村逐个开展述评会议,在述评对象所作陈述报告后,现场群众各自发表不同意见,并对关心的热点问题,有针对性地向述评对象逐条提问或质询,在现场质询的问题中,群众共提问质询146个民生问题,能给予及时答复的,陈述对象当场都给予逐条答复,对超出职权范围不能明确答复的问题,陈述对象耐心细致的做好解释工作。

经会后梳理汇总,将群众现场质询的问题归纳为七个大类,涵盖道路交通28个、水利25个、电力通信4个,国土3个、环保4个、新农村建设20个、其他工作62个问题;整理出群众最关心的实质问题有,道路交通方面主要是全乡交通基础设施差,群众出行不便,希望修建通组硬化路;水利方面主要是大部分村组人畜安全饮水困难和沟渠的治理;电力通信方面主要是电力电压不稳影响群众生产生活,全乡通信网络覆盖率差,群众通讯不便;国土方面主要是“土地增减挂钩”项目实施后,补助农户资金未兑现;环保方面主要是政府所在地周边村寨生活用水排污治理;新农村建设方面包含农村危改、沼气池建设,“两个硬化工程”实施后补助款迟迟未向农户兑现,新农村建设资金兑现缓慢等问题;其他工作方面包含日常工作开展、民政救助、购置的村村通、节能灯有些不能正常使用等问题。述评对象回答质询时,根据自身工作职责进行了答复,对于超出职权范围不能给予明确答复的,对群众做好解释工作。

述评对象作陈述报告和接受质询后,评议代表对述评对象贯彻落实民生政策情况进行现场评议,测评结果统计由群众代表参与现场监督,并将测评结果及时公布。

“三述一评”工作的最终目的是整改落实,对于会议现场收集到的群众质询的问题,乡特派组督促各村将问题一一列出,公示于村务公开栏,并将答复结果和问题处理时限一并张榜公示,按问题的性质、类别、轻重、缓急分类处理,乡特派组及时同党委政府协调沟通,督促有关单位加以整改解决,明确整改时限,并跟踪督促问效。涉及问题需要县级层面解决的,果瓦乡特派组一方面向群众做好解释安抚工作,一方面会同党委政府向上级部门协调沟通解决。

此次“三述一评”工作的开展,果瓦乡特派组合理结合第二批党的群众路线教育实践活动的总要求,对述评对象来了一次更好的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的生动课,查找了问题的实质,让群众现场对乡村干部进行当面质询,当面指出存在的问题,不仅使群众敞开了话题,也让干部知道了存在的问题。下一步,果瓦乡特派组将同党委政府一道,认真总结,积极主动为群众解决问题,完善工作职责的监督机制,有效督促乡村干部认真履职尽责,更好的为民服务。

有关一述三评的活动总结(领导“三述一评”工作报告)

领导“三述一评”工作报告

领导“三述一评”工作报告

下面是中国人才网为您准备的领导“三述一评”工作报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!

领导“三述一评”工作报告一:

尊敬的各位领导、同志们:

因要汇报的人很多,不耽误大家太多时间,现就本人“三述一评”报告的主要内容向大家作个汇报。

本人在人保局长的位置已经干满五年了。当初从接待科长到政府综合部门一把手,实践已经证明,本人是可以胜任的,并且问心无愧。主要表现在三方面:

一、善于争先进位。五年来的本职工作,在全市人保系统中都位列前三,每年受到市政府表彰。民生工程的各项指标每年全面完成任务,不少指标超额完成很多。任内出色地完成了全国新农保试点工作,人保部长亲自来我县考察调研。各类媒体宣传报道文章仅今年就有495篇,是《中国劳动报》表彰的先进单位。去年来,人才资源库首次突破万人大关,位列全省前列,全市第一。事业单位招聘大小考试几十场,招聘工作人员2000多人,严格按照“公平、公正、公开”的原则,能公开的更透明,不能公开的更秘密,确保一场不出事,很好地维持了诚信政府形象。

二、敢于克难攻坚。五年来全力支持县里的中心工作,有关联度的综治维稳、新农村建设、计划生育、争资争项都拿过奖。单位包干渡江三期钉子户,成了少数较早协议拆迁户之一。去年引进伊妮斯服装加工企业,是少数完成招商引资任务单位之一。三类人员社会保险基本解决。涉及群体2000多人,资金3000多万,时间跨度20多年。历史欠帐得到较好清理,稳控了一大批群体上访人员。我局信访维稳推荐到市里评选先进。去年还投入新农村建设资金10万元,“三送”活动投入资金2万多元。

三、乐于健康情趣。八小时外只上网或打乒乓球,没有不健康的生活习惯,可以算得上是“六不”干部,就是不烟不酒、不歌不舞、不嫖不赌。单位在整“三治”、禁“三风”活动中,机关禁止赌博的做法,在县效能简报上作了介绍。五年来,向县委推荐使用了五名科级干部,没有收受当事人一分钱财物;提拔重用了七名股级干部,全部由机关职工票决产生。自己去年也是受到中共赣州市委表彰的“优秀共产党员”。

金无足赤,人无完人。我追求过,也成功过;我努力过,也遗憾过。但白驹过隙,毕竟不再年轻,为大家服务的机会越来越少。感恩组织的重托,感谢人大的信任,珍惜当下的职位,为建设幸福于都,以“老牛自知夕阳短,不须扬鞭自奋蹄”的精神与大家共勉!

谢谢大家!

领导“三述一评”工作报告二:

尊敬各位领导、同志们:

我作为xx街道办事处xx村驻村领导,现将监督、检查、指导村“两委”班子贯彻执行民生政策情况汇报如下:

一、 在民生政策监督方面

一是在年初低保户人员认定工作中,按照上级有关部门及办事处的相关规定,组织村“两委”、村民小组长、党员代表、群众参与评困,确保低保人员认定工作公正、公平、公开,到目前为此,没有接到村民相关举报;

二是对村救灾救济物资发放加强管理,充分发挥村“两委”、党员、群众对村级事务参与的积极性和主动性,合理、民主确定发放对象,确保物资及时、保质保量发放到及需的困难群众手中;

三是对农民农业植补款项进行监督;

四是对正在修建的通村公路加大监督力度。

二、 在民生政策检查方面

我村xx年1至8月发放农村低保金、救灾救济款、90岁以上高龄补贴、五保分散供养金、优抚资金计834人次、129933元;冬春期间粮食救助99人次,大米3990斤、棉衣9件、棉被9床;春节慰问5人次,棉衣5件、棉被5床、5桶油、5袋大米;低保季节性缺粮60人次,大米1800斤,面对如此涉及人员广、物资数额大的情况下,一是加强与社事、财政等部门联动,及时掌握发放对象名单、金额;二是根据对象名单与金额定期不定期走组串户检查发放对象、金额是否吻合,确保资金、物资及时发放,无截流、挪用等情况发生。

三、 在民生政策指导方面

一是在参与农村低保户、救灾救济物资等的发放对象审定过程中,指导村“两委”、村民小组长、党员、群众坚持公开、公正、公平的原则,杜绝优亲厚友,搞人情关系,把国家扶贫资金、物资发放到真正需要的贫困群众手中,体现国家民政政策扶贫扶弱的宗旨。

二是在正在修建的通村公路建设中,从政策宣传发动到公路开始动工,按照上级有关部门的安排,指导村“两委”宣传发动村民积极投工投劳,要求对修路工程每日物资收发、投工投劳情况、资金收支等作好详细登记。

四、 在民生领域监督、检查、指导方面存在的问题

一是农村低保户、救灾救济物资等的`发放对象审定时按村“两委”村民小组长、党员、群众意见评审,存在条件相差无几,因名额、物资数量限制、个人因素等原因存在个别群众质询情况;

二是由于本人分管业务较多,救灾救济物资等的发放有时不能全程参与跟踪监督检查;

三是有时过于相信村干部,放手去做民生领域工作时有些误差本来是不可能发生的,但因村干部对政策有时吃不准,对群众乱表态,又不能付诸于实现,虽然事后对群众作通思想工作,但造成村“两委”说话不算话的负面影响。

四是工作创新意识不强,没能够把民政的“输血”功能加强改造成“造血”功能,作为一个驻村领导、党员就应把指导全村怎么脱贫致富、百姓幸福安康作为首责。

五、 未来民生领域的工作安排

在今后的民生领域工作中,将按照上级、办事处有关规定,作好详细的工作安排,亲力亲为,全程作好监督、检查、指导工作,尽心尽力营造一个风清民正的村居环境,努力把民政的“输血”功能转换为“造血”功能,致力把xx村打造成一个百姓和谐、幸福、安康的小康村。

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