关于劳动纪律的通知(学校重申劳动纪律和加强考勤管理的通知   )

关于劳动纪律的通知

关于劳动纪律的通知

集团各职能部门、各子公司:

为加强劳动纪律管理,确保各单位各项工作有条不紊的进行,根据集团公司考勤管理相关规定,现就进一步加强劳动纪律管理通知如下:

一、各单位要高度重视劳动纪律管理,规范本单位全体人员劳动纪律。

二、各单位须确保考勤填写真实、全面、准确,对各种不在岗的情况必须据实统计。考勤作为薪资制作的依据,每月1日18:00前报送人力资源部。

三、凡集团公司人员在基层单位出差,必须在基层单位食堂就餐,在外就餐不予报销相关费用。

四、集团公司全体员工午餐时间不许饮酒,晚餐饮酒不宜过量,严禁赌博。

五、集团办公楼内人员需按时上下班,不得迟到早退。

六、全体员工须确保办公用品摆放整齐,办公桌面干净整洁。

七、集团公司将不定期对各单位员工的出勤情况与劳动纪律执行情况进行检查,对违纪人员将按照公司相关管理规定进行处罚,并在全集团通报。

内蒙古西蒙集团有限公司 人力资源部

关于劳动纪律的通知 [篇2]

公司全体员工:

为加强劳动纪律管理,确保各部门各项工作有条不紊的`进行,根据集团公司考勤管理相关规定,现就进一步加强劳动纪律管理通知如下:

一、各部门要高度重视劳动纪律管理,规范本部门全体人员劳动纪律。

二、员工必须严格执行考勤制度,每天打卡四次,上班前30分钟内、下班后30分钟内打卡为有效打卡,否则视为旷工。

三、在规定上下、班时间内,迟到或早退10分钟以上半小时以内,一个月累计三次以上者扣除当月全勤奖。

四、无故缺勤30分钟以上,返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的,视为旷工处理。

五、集团公司将不定期对各部门员工的出勤情况与劳动纪律执行情况进行检查,对违纪人员将按照公司相关管理规定进行处罚,并在全集团通报。

甘肃万源集团化公司

人力资源部

关于劳动纪律的通知(学校重申劳动纪律和加强考勤管理的通知   )

学校重申劳动纪律和加强考勤管理的通知   

学校重申劳动纪律和加强考勤管理的通知

各单位:

近段时间以来,学校出现了少数不遵守劳动纪律、不严格执行考勤制度的现象,如迟到、早退,不按时参加学校组织的会议、活动,个别单位考勤管理人员迟交(漏交)考勤记录或不按要求提交相关请假材料,等等。3月1日下午,就发生了少数机关行管人员提前乘坐17:10的校车离校的情况。这些现象既不利于教学及管理工作,也在教职工中造成了不良的影响。为规范学校管理,提高工作效率,保证教学及管理等各项工作的顺利进行,学校决定重申劳动纪律,加强考勤管理,具体要求如下:

一、全校教职工要自觉遵守劳动纪律,认真执行工作时间。行政管理、教辅、学生管理等非教学岗位人员应严格执行坐班制度,上午8:10前到岗,下午5:30准时下班,不得无故脱岗早退或从事与工作无关的.事情。教学人员按要求认真完成本人所承担的教学科研工作,不得上课迟到或提前下课,也不得以任何理由擅自调课、停课、或私自请他人代课。

二、全校教职工按要求出席学校或有关部门组织的各类会议和集体活动,并遵守会议和活动纪律,工作时间内未经批准不得外出兼职。教职工因公外出或因事不能按时出席会议或活动,应及时向单位或会议组织部门请假。

三、各单位考勤管理人员在考勤过程中,必须坚持严肃认真、实事求是的原则,不得弄虚作假,并于每月2日前向学校人事处递交本单位上月考勤情况。学校将不定期进行考勤抽查,对有虚假行为的当事人将追究责任。各部门考勤结果将作为教职工工资、奖金、各类津补贴发放,晋级、考核及奖惩的重要依据。

四、教职工因非工作原因需要离开工作岗位,须按照学校《教职工考勤及请销假管理办法》文件的有关要求办理请假和销假手续,并按管理权限履行审批手续。对请假未获批准擅自离岗和假满逾期不归的一律按旷工处理。

人事处

20XX年X月X日

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